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本报讯黄彦坡、特约记者汪学潮报道：近日，某边防连驾驶员张宇因不明原因头痛、手臂发麻，前往沈阳联勤保障中心第962医院神经内科就诊。外派学习归队不久的聘用医生孙博为其诊断后，采用针刺疗法配合药物治疗，让张宇很快恢复健康。这是该院强化各类人才专业能力培养，多措并举为医护人员“加钢淬火”的一个缩影。

“姓军为兵、服务部队，是军队医院的使命职责所在。要提升为兵为战服务质量，必须强化医护人员的本领素质，为他们学习前沿技术创造便利条件。”该院领导介绍，他们组织机关人力资源、财务管理、临床科室等相关部门负责人，集思广益研究措施方法，出台人才培养新举措，与当地医科大学建立合作共育机制，为医护人员搭建学习充电的教育平台。针对科室医护人员能力素质要求，他们研究制订送学培训和监管考核配套措施，并按相关政策规定报销相应费用。

一系列暖心举措，有效增强了该院年轻医护人员的责任感和使命感。前不久，该院协调数十名医护人员到当地高校旁听医学护理专题讲座，并选派一批医护人员外出参加短期学习培训，受到大家普遍欢迎。

“人才队伍建设过硬，关键时刻才能上得去、救得下、治得好。”该院领导介绍，医护人员通过“加钢淬火”提升专业能力，推动了医院为兵服务质量水涨船高。